Hablando de... (Entrevista) Nº2

 (Por Cristian Allendes)

A continuación entregamos a nuestros lectores, en neustra sección "Hablando de..." una entrevista orientada al desarrollo de la capacitación en el emprendimiento, bajo el prisma la tecnología en la formación de emprendodres bajo la premisa de la innovación.

Esta conversación tuvo como invitada Verónica Espinoza Díaz, Coordinadora general  OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) de la Universidad de Playa Ancha, y se trataron temas relacionados a las capacitaciones entregadas en diversas áreas de especialización, a modo de herramientas, para creación de emprendimiento. Bajo este prisma la tecnología es abordada en cuanto los procesos de preparación de las personas y en cuanto la producción de bienes y servicios.

¿En qué consiste el OTEC?

R: El OTEC es un organismo que está en directa dependencia con el Sence regional y tiene la facultad para desarrollar actividades de capacitación en áreas del conocimiento, de la destreza, artesanía, tecnología, etc. La idea es potenciar el recurso humano de las empresas y darle oportunidades a personas en estado de vulnerabilidad social. Su principal objetivo es entregar un servicio de calidad, mejorar continuamente.

¿Cómo se desarrollan las capacitaciones?

R: lo principal es a través de cursos, seminarios y becas sociales, programas que son licitados por el Sence y que son con o sin franquicia tributaria…

¿Qué significa contar o no con franquicia tributaria?

R: eso significa que por ejemplo una empresa tiene el deber y el derecho de capacitar a  sus trabajadores, entonces el Sence cumple un rol fiscalizador y establece donde se darán los cursos o los seminarios y también se encarga de distribuir los recursos entregados por el Estado. Estos programas que cuentan con franquicia tributaria tienen un costo cero para las empresas.

¿Cómo se puede participar del OTEC?

R: eso se realiza a través de la oficina Omil de la municipalidad donde la gente se inscribe y se hace una lista o nómina de cuantas personas hay inscritas y se manda al Sence o la misma municipalidad para que los ubique en algún organismo de capacitación, que ojo y esto es muy importante no cualquier organismo está capacitado para ejercer como tal, se necesita tener una certificación bajo la norma chilena NCH 2728 y de la ISO 9001/2008, que estipulan los procedimientos y el funcionamiento de los organismo como la OTEC.

¿Estas oportunidades se refieren al emprendimiento?

R:Justamente. Y eso es lo que se hace a través del Sence porque lo importante es generar oportunidades a quienes se han visto en dificultades de encontrar un puesto de trabajo, pero también pensamos en las personas que quieran comenzar una actividad distinta de lo que venía haciendo.

¿Cuáles son las principales áreas dentro de la tecnología que son más solicitadas?

R: Sobre la tecnología nuestra meta principal es la alfabetización digital, el conocimiento de las TIC’s, entregar herramientas computacionales que están dentro de la informática como la administración y la contabilidad, también se capacita en correos electrónicos, sitios web, entre otros…

¿Qué beneficios tiene para la Universidad?

R: primero que nada darse a conocer como institución acreditada, también tiene que ver cómo te dije anteriormente con la política social de la Universidad, con las políticas de inclusión y con las políticas gubernamentales, del Estado que a través del Sence entrega fondos, excedentes para la entrega de becas sociales.

¿Cuánta gente se capacita al año en la OTEC  de la Upla?

R: durante el año 2009 el número aproximado de participantes capacitados, tanto en becas sociales como a Instituciones fue de 600 personas. Y sobre las actividades durante el año 2009 se desarrollaron 25, divididas entre programas de Becas sociales como cursos solicitados por otras instituciones.